“回顾过去，展望未来。”为了公司在变革之年继续发展壮大，凝聚广大员工的共识，提炼并打造符合企业战略发展要求的企业文化理念体系，鲁普耐特集团于10月5日至6日，在山东能源国际酒店会议室召开为期两天的鲁普耐特企业文化升级大会。鲁普耐特集团董事长沈明、总裁邱延平等中高层领导与基层员工代表共120余人，共同探讨鲁普耐特的使命、愿景、核心价值观，企业精神等内容。为公司未来发展厘清方向。会议由集团常务副总左龙峰主持。

董事长致辞

鲁普耐特集团董事长沈明指出：企业文化体现着一个企业的综合实力，是一个企业健康发展的根本。它不仅仅是一种象征，更是贯穿于企业的每个角落和每个员工的心中。推动企业的持续发展！在这个充满变革的时代，无论是集团内部还是外部都面临着机遇和挑战。因此，企业文化须与时俱进，不断升级发展。鲁普耐特集团作为一个历经21年发展的企业，在不断沉淀、传承、创新和升华中形成了与时俱进的、不断创新发展的鲁普文化。

鲁普文化新篇章

使命:

振兴民族产业，铸就国际品牌

为人类提供安全放心的价值产品

◆以振兴民族产业为己任，做“践行中国梦，实现绳网梦”的先行者，担当起行业振兴、民族振兴的历史使命。

◆树立民族品牌在国际市场上的知名度和美誉度，成为参与全球化竞争的国际品牌，提升民族产业在国际市场上的话语权，共同筑就一张让世界认可的全球知名名片，为民族产业振兴作出更大贡献。

◆为人类提供安全放心的价值产品，为客户创造价值是我们目的，为全人类长期提供可量化的高品质产品，为客户持续创造他们所需要的价值，让更多的产品和服务惠及世界，不断为人类发展做出更大的贡献。

核心价值观

品质为先，客户为本，创新为魂

◆品质为先：人品决定产品和服务的品质，品质是一切的核心，做事的品质是效率，一切的品质都是我们追求的方向，更是企业发展的生命。

◆客户为本：以客户为一切工作的出发点，在起心动念处，为企业内外部客户着想，真诚真心，利益他人；以客户口碑、使用者反馈，评价我们的产品和服务，需要我们在与客户建立心与心的连接，在获取信任的基础上，为客户持续提供价值，并且让客户对我们认可和放心。

◆创新为魂：创新是推动事物和事业不断前行的不竭动力，我们秉承匠心，大胆突破，持续提升；找到问题和创新点所在，设立有想象力的目标，打破常规，大胆尝试，不断突破原有认知，站在客户的诉求上通过创新给客户不断提供新的价值，在创新中不断进步和发展，将事业和工作推向新高度。

精神

诚信、担当、奉献

◆诚信：诚信是我们鲁普耐特人遵循的准则。诚信乃立身之本，是企业生存之道，鲁普耐特人讲信用、重信誉，信守承诺，忠实于自己承担的义务和责任，视诚信为企业生存和发展的基石；我们坚持“诚信可赢天下，守信方得人心”的追求。

◆担当：我们始终心怀全球绳网梦想，不忘初心，牢记使命，牢固树立大局意识，敢于负责，勇挑重担，为企业分忧尽职，为民族产业发展贡献一份力量。

◆奉献：鲁普耐特人懂付出，知感恩，激情干事，乐业勤业，在工作岗位上奋斗拼搏，展现自我；我们懂给予，明利他，肯践行，传承***美德，弘扬鲁普爱心，热心帮助身边的人，参与公益慈善，承担社会责任。

结语

在这次研讨会中，公司的中高层团队和基层员工代表参与，发挥了集体智慧，为集团塑造了一套符合公司实际、可倡导、可遵循、可执行的理念体系。尽显鲁普风采。

实现绳网梦需要全体鲁普人同心协力，以文化为魂、以行动为体，勇往直前！未来，我们将继续以企业文化为指引，肩负使命，共同携手，展现山东绳匠风采。以向上、奋发进取的精神状态，真抓实干、埋头苦干，开创民族绳网产业新篇章，继续踏上振兴民族产业之路。为实现***民族伟大复兴而努力奋斗！